Dla nauczyciela
Ocenianie, telefony i dane uczniów
Co sprawdzić w swojej szkole, zanim wprowadzisz metodę na lekcji.
Ocenianie
Wiele metod w katalogu zaleca, żeby pierwsza próba ucznia nie była oceniana stopniem. To nie znaczy, że nie ma oceniania. Sprawdź w WZO:
- czy informację zwrotną (komentarz, kod kryterium) można zapisać bez stopnia i gdzie;
- ile ocen bieżących i jakiego rodzaju trzeba mieć w semestrze;
- czy uczeń może poprawić pracę i czy ocena po poprawie zastępuje poprzednią;
- jak ocenia się pracę grupową (w katalogu zawsze jest też indywidualna odpowiedź końcowa, którą można ocenić osobno).
Trzy sposoby, które pasują do większości systemów oceniania. To propozycje do sprawdzenia w WZO, a nie zalecenia urzędowe.
| Sposób | Co robisz | Kiedy pasuje |
|---|---|---|
| A. Stopień za wersję poprawioną | Pierwsza wersja bez stopnia, stopień za drugą według jawnych kryteriów. | WZO dopuszcza poprawę i ocenę po poprawie. |
| B. Stopień za jedno kryterium | Oceniasz tylko kryterium, nad którym uczeń pracował (np. K2). | WZO dopuszcza oceny cząstkowe. |
| C. Informacja bez stopnia | Komentarz lub kod kryterium w zeszycie, stopień za późniejszą samodzielną pracę. | WZO dopuszcza ocenianie kształtujące bez stopnia. |
Telefony uczniów
Każda metoda ma wariant bez telefonu i nie wymaga telefonu ucznia. Jeśli chcesz go użyć:
- sprawdź statut i obowiązujące przepisy o telefonach w szkole (zasady w ostatnich latach się zmieniały, więc sprawdź aktualne brzmienie) i uzgodnij to z dyrekcją;
- nie zakładaj, że każdy uczeń ma telefon i pakiet danych: zapewnij komputer szkolny, wydruk albo pracę w parze;
- nie wymagaj zakładania kont w zewnętrznych narzędziach;
- zapisz na tablicy, kiedy telefon jest potrzebny i kiedy wraca do plecaka.
Dane uczniów i narzędzia, w tym AI
- nie wpisuj do zewnętrznych narzędzi (w tym AI) imion, nazwisk, ocen ani prac uczniów z danymi osobowymi;
- przypadki z prawdziwych firm anonimizuj: bez nazw klientów, pracowników i wyników przedsiębiorstwa;
- do zbierania odpowiedzi używaj narzędzi zatwierdzonych przez szkołę;
- zdjęcia prac rób bez twarzy i nazwisk, a prace przechowuj tylko tak długo, jak potrzebne do informacji zwrotnej;
- w razie wątpliwości zapytaj inspektora ochrony danych (IOD) w swojej szkole.
Więcej o bezpiecznym użyciu AI przez nauczyciela →
BHP i zajęcia praktyczne
Scenariusze w katalogu to analiza na papierze. Nie zastępują instruktażu BHP ani nadzoru nad czynnościami wymagającymi uprawnień. Nie stosuj metod opartych na pracy uczniów w parach (tutoring) do czynności, w których błąd może zrobić krzywdę uczniowi lub innym osobom. Decyzje o bezpieczeństwie w pracowni należą do nauczyciela zawodu.
Blok 90 minut i zajęcia w podgrupach
Każda strona metody ma wariant na blok 90 minut. W pracowni, gdzie klasa dzieli się na podgrupy, skróć strukturę: mniej grup, mniej przesiadania się i rotacja ról.
| Metoda | Wariant na blok 90 minut | Ile trwa przygotowanie |
|---|---|---|
| 360 e-learning | Pierwszy moduł na materiale ogólnym, drugi na przypadku, który wymaga zastosowania. Albo moduł i 30 minut pracy w parach nad własnym przypadkiem. | Z gotowym wydrukiem około 10 minut (sprawdzenie logowania w pracowni). Własny moduł na ZPE: 1–2 godziny. |
| Blended learning | Cały warsztat w jednym bloku: pierwsza lekcja to pytania z przygotowania i model, druga to praca nad przypadkiem i porównanie rozwiązań. | Quiz i kartę z podsumowaniem: około 15 minut. Własny temat: 45–60 minut. |
| Flipped classroom | Pierwsza lekcja: karta z materiałem (15 min) i model nauczyciela. Druga: problem w parach i konfrontacja rozwiązań. | Karta ratunkowa i trzy pytania: około 20 minut. Własny temat: około godziny. |
| Przypominanie i powroty | Dodaj drugi powrót po 45 minutach (na środku bloku) i użyj nowej wiedzy w dłuższym zadaniu złożonym. | Gotowy zestaw: 5 minut. Własny zestaw pytań z kluczem: 20–30 minut. Karta powrotów na semestr: około 30 minut. |
| Modelowanie: jawne nauczanie, przykłady i instruktaż | Pierwsza lekcja to model i przykład z lukami, druga to zadanie samodzielne i zadanie o zmienionych danych. W pracowni: instruktaż i dwa ćwiczenia z kontrolą. | Gotowy wydruk: 5 minut. Własny temat (przykład pełny, z lukami i samodzielny): 30–45 minut. |
| Ocenianie kształtujące i poprawa | Dwa pytania diagnostyczne (jedno po wyjaśnieniu, drugie po zadaniu) i druga wersja pracy po komentarzu. | Pytanie z czterema odpowiedziami: 15–25 minut. Najtrudniej wymyślić błędne odpowiedzi, które ktoś naprawdę wybierze. |
| Metapoznanie | Dwa zadania z rzędu: pierwsze z pełną kartą, drugie z jednym pytaniem kontrolnym. Sprawdzasz, czy uczniowie używają strategii bez ramy. | Karta: 5 minut. Własny przypadek z nową informacją w połowie: około 30 minut. |
| Współpraca: grupy z rolami i tutoring w parach | Jigsaw w całości bez pośpiechu i druga runda tutoringu w parach na innych danych jako samodzielne sprawdzenie. | Wycięcie kart z wydruku: 10 minut. Własne karty ekspertów: 45–60 minut. |
| Nauczanie dialogowe | Dwa przypadki: pierwszy z pełną strukturą, drugi z krótszą rozmową w parach i nową informacją. Wydłuża się forum, nie zapisy. | Przypadek na jednej kartce: 15–30 minut. |
| UDL: usuwanie barier bez obniżania celu | Dwie instrukcje: pierwsza z dwoma wejściami, druga do samodzielnej pracy z tą formą, którą uczeń wybierze po pierwszym zadaniu. | Dwie wersje instrukcji i słowniczek: 45–60 minut na własny dokument. |
| Mastery learning: opanowanie jednego warunku | Diagnoza na początku bloku, korekta i nowa próba przed przerwą, a zastosowanie w zadaniu złożonym po przerwie. | Dwa zestawy zadań w różnych kolorach z kluczem: 30–40 minut. |
| Problem, przypadek, projekt | Dwie lekcje to mikroprojekt: pierwsza na analizę danych i hipotezy, druga na rozwiązanie, krytykę krzyżową i decyzję. | Dane i karta decyzji: 45–90 minut. Dane z prawdziwej firmy trzeba dodatkowo zanonimizować. |